À l’ère du digital, les grandes entreprises se forment aux outils qu’utilisent quotidiennement les Millennials. Une compétence « naturelle » qui, désormais, a du poids sur un CV. De nombreux jeunes ambitieux l’ont compris. Autodidactes, les Millennials n’hésitent plus à proposer leurs services en freelance. Newty est allé à la rencontre de ces jeunes qui se démarquent par leurs savoir-faire, leurs ambitions, et leurs prises de risques. Le nombre de créations d’entreprises par les jeunes…

Les jeunes sont au cœur d’une société qui tient à les guider vers un conformisme qui ne leur correspond pas. Les jeunes, autrement dit les « Millenials », sont souvent qualifiés par les différents acteurs médiatiques de « génération volatile », du fait qu’ils s’intéressent et se désintéressent aussitôt, des médias et des marques. Mais, posons-nous la bonne question. Les médias traditionnels sont-ils adaptés à la nouvelle génération ?